Ce que nous prenons en charge
L'administratif de l'employeur, de A à Z.
Fiches de salaire
Calcul et établissement des fiches de salaire mensuelles, avec application de l'index et des barèmes en vigueur.
Déclarations CCSS
Affiliation des salariés, déclarations d'entrée et de sortie, décomptes auprès du Centre commun de la sécurité sociale.
Contrats de travail
Rédaction des contrats de travail et avenants, conformes au droit du travail luxembourgeois.
Décomptes annuels
Certificats de salaire et décomptes annuels pour vos salariés et les administrations.
Conseil employeur
Congés, préavis, index, salaire social minimum : des réponses claires quand une question RH se présente.
Pour qui ?
En pratique
Concrètement, ce que ça change pour vous.
Chaque mois, sans retard
Les fiches de salaire partent à date fixe, index et barèmes à jour. Vos salariés n'attendent pas.
L'employeur couvert
Contrats, avenants et déclarations en règle : les contrôles CCSS et ITM se passent sans mauvaise surprise.
Une question RH ? Une réponse.
Congés, préavis, salaire minimum : vous appelez, quelqu'un qui connaît votre dossier répond.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande le plus souvent.
J'embauche mon premier salarié. Par où commencer ?
Affiliation CCSS, contrat écrit avant l'entrée en service, déclaration d'entrée : nous déroulons la checklist avec vous et préparons tous les documents.
Gérez-vous l'indexation des salaires ?
Oui. Les tranches d'index et leurs dates d'application sont intégrées automatiquement dans les fiches de salaire.
Et quand un salarié s'en va ?
Nous préparons le solde de tout compte, la déclaration de sortie CCSS et les certificats à remettre au salarié.